HR Généraliste

Description du job

Vous souhaitez exercer une fonction RH généraliste dans laquelle votre expertise, votre sens de l’organisation et votre proximité avec les collaborateurs font réellement la différence ?

Notre client est une holding familiale namuroise regroupant plusieurs sociétés et attachant une importance particulière à la qualité des relations humaines, à la collaboration et au bien-être de ses équipes.

Afin de renforcer son département des ressources humaines, elle recherche un Gestionnaire RH polyvalent expérimenté (H/F/X) pour accompagner la direction des ressources humaines dans la gestion quotidienne du personnel et le développement de projets RH transversaux.

Cette fonction offre une grande diversité de responsabilités, au croisement de l’administration du personnel, de la législation sociale, de la gestion opérationnelle et de l’accompagnement humain.

1. Votre défi !

   Votre mission

   En collaboration étroite avec la direction des ressources humaines, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des RH pour plusieurs sociétés du groupe.

   Véritable personne de référence pour les collaborateurs, vous contribuez au bon fonctionnement du département, à l’application de la législation sociale et à la mise en œuvre des initiatives favorisant le bien-être et le développement des équipes.

   Vos responsabilités:

   • Gestion administrative du personnel et suivi des paies.
   • Gestion des absences, congés et accidents du travail.
   • Analyse des KPI RH et suivi des indicateurs.
   • Participation aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
   • Contribution au bien-être des équipes et aux projets RH.
   • Gestion de différents dossiers transversaux : assurances, flotte automobile et outils professionnels.

2. Vos talents

   Profil recherché

   Vous êtes un·e professionnel·le RH expérimenté·e, à l’aise aussi bien avec les aspects administratifs et réglementaires qu’avec les relations humaines.

   Vous appréciez les environnements polyvalents, dans lesquels la rigueur, la confidentialité et la capacité à gérer plusieurs sujets simultanément sont essentielles.

   Vos compétences et connaissances :

   • 6 à 10 ans d’expérience en RH (Soft et Hard HR).
   • Bonne maîtrise de la législation sociale belge.
   • Rigueur, discrétion, diplomatie et sens de l’organisation.
   • Maîtrise des outils informatiques RH.

3. Notre offre

   Ce que l’on vous propose:

   • Un CDI de 38 heures par semaine, avec une préférence pour un temps plein, mais une formule à 4/5e peut être discutée.
   • Un package salarial complet en fonction de votre expérience.
   • Une intervention dans les frais de déplacement domicile-travail ou une voiture de société, selon les modalités à convenir.
   • Une fonction variée et responsabilisante, avec une réelle proximité avec la direction des ressources humaines.
   • L’occasion de contribuer à des projets transversaux et d’avoir un impact concret sur le quotidien des collaborateurs.
   • Un environnement familial et dynamique, valorisant la collaboration, la confiance et le bien-être au travail.

   Intéressé·e ?
   Vous souhaitez mettre votre expertise RH au service d’une structure à taille humaine et vous investir dans une fonction qui allie rigueur administrative, diversité des missions et contact humain ?

   Transmettez-nous votre candidature en toute confidentialité. Nous serons ravis d’échanger avec vous !