Responsable RH Généraliste Temps partiel

Description du job

Notre client est une organisation bruxelloise engagée, active depuis plus de 35 ans, qui combine performance économique et mission sociale. Acteur reconnu dans son secteur, il emploie près de 100 collaborateurs et développe des activités logistiques exigeantes, notamment dans des environnements certifiés.
Sa particularité : offrir un cadre de travail inclusif, dans une culture d’entreprise familiale, collaborative et orientée qualité.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client fait appel à Winsearch pour s’entourer d’un.e : Responsable RH Généraliste

1. Votre défi !

   En tant que Responsable RH, vous pilotez la fonction RH de manière autonome, avec une vision à la fois opérationnelle et stratégique

   • Gérer l’ensemble du cycle RH : recrutement, onboarding, suivi des collaborateurs
   • Assurer l’administration du personnel (contrats, dossiers, absences) en lien avec le secrétariat social
   • Superviser la paie et garantir la conformité des données sociales
   • Piloter les dispositifs de subsides et aides à l’emploi (montage, suivi, reporting)
   • Conseiller la direction sur les enjeux RH et proposer des axes d’amélioration
   • Gérer les relations sociales et accompagner les situations individuelles sensibles
   • Coordonner les trajets de réintégration et collaborer avec les intervenants externes
   • Participer à des projets RH structurants (ex : plan de succession, optimisation des processus)

2. Vos talents

   Un environnement certifié qualité, exigeant et reconnu, qui valorise autant la performance que l’humain

   • Maîtrise du français (oral et écrit)
   • Capacité à gérer une fonction RH en totale autonomie
   • Bonne maîtrise de la législation sociale belge
   • Capacité à intervenir à la fois sur le terrain et sur des enjeux stratégiques
   • Excellentes compétences relationnelles : écoute, diplomatie, assertivité
   • Organisation, rigueur et gestion des priorités
   • À l’aise avec les outils digitaux (type ERP, outils de paie, gestion du temps)
   • Sensibilité aux environnements à impact social
   • Affinité avec la gestion de subsides et dispositifs publics

3. Notre offre

   Vous évoluez dans une structure à taille humaine où votre impact est visible et concret au quotidien.

   • Contrat à temps partiel (21h/semaine)
   • Package salarial attractif
   • Chèques-repas
   • Remboursement des transports en commun
   • Fonction clé avec un haut niveau d’autonomie